Hehe judulnya seperti ga nyambung yah,.. tapi sebagian yang ngerasa dan pernah kerja di manufacture/pabrik pasti faham deh maksudnya apa 😀
Well, hampir semua perusahaan punya peraturan masing masing yang meliputi hubungan perusahaan dengan karyawan, kegiatan atau jadwal kerja dan lain sebagainya.
Nah kali ini saya cuma mau share bagaimana jika kita atau salah satu staff/team kita melanggar peraturan tersebut.
Yang coba saya ceritakan ini mengenai peraturan jam masuk kerja aja ya say... Dengan tidak mengurangi rasa hormat saya pada sang pembuat kebijakan/ peraturan, saya hanya mau share apa yang terjadi ditempat kerja saya sebelumnya, Anda bisa menilai baik atau tidak baik itu hak masing masing yah, jadi sekali lagi tidak ada maksud apa apa sama sekali.
Jadi saya masih ingat sekali bagaimana kami para karyawan harus mengejar waktu demi jam kerja yang super ketat, demi pintu gerbang yang dijaga rapat rapat oleh pasukan security bahkan dengan pengawasan langsung sang bos besar, tidak sekali dua kali saya harus berdebat panjang dengan teman teman yang berwenang demi 'membela' teman teman team yang datang terlambat karena suatu alasan, mungkin ini terdengar seperti penolakan pada peraturan, tapi tidak dan bukan begitu maksud saya, karena saya sangat menghargai dan mentaati peraturan, hanya saja jika pekerjaan yang membutuhkan mereka ber potensi lebih tinggi/besar, saya akan lebih memilih mereka, karena pertimbangannya lebih kompleks dan tidak bisa dipukul rata dengan karyawan lainnya karena saya dihadapkan pada dua option yaitu memilih untuk melakukan kegiatan sesuai schedule atau perusahaan akan kena penalti, wahh jauh ya mikirnya haha, ya Iyalah... dan ini kadang tidak bisa jadi pertimbangan temen temen yang punya peraturan. Apa jadinya jika salah satu staff saya tidak bisa masuk hanya gara gara terlambat lima menit yang mungkin disebabkan traffic atau hal kecil lainnya dibandingkan dengan sehari bahkan lebih panjang dari delapan jam kerja mereka bisa masuk dan beraktifitas normal untuk dia bisa melaksanakan tugasnya, pengaturan Export atau import process yang tidak mudah, yang jika error sedikit pun akan ada penalty sekian dan sekian buat perusahaan, dan inilah pertimbangan saya, maaf bagi teman teman yang sudah menerbitkan peraturan super ketat, kami sangat hargai itu untuk kebaikan perusahaan, tapi tetap ya ada aturan dan etika saat saya berkeinginan team saya bisa masuk melewati pintu besar itu, ijin tertulis dan konfirmasi si bos dengan alasan yang masuk akal tentunya, dan ternyata lama lama kegiatan saya ini malah di officialkah di perusahaan Kami oleh temen temen pembuat kebijakan/peraturan tersebut, Haha senangnya... jadi intinya disetiap kesulitan akan selalu ada ide cemerlang untuk menjadikannya mudah 👌
Di perusahaan manapun akan sangat senang jika karyawannya teratur dan punya peraturan sendiri, walaupun tidak semua perusahaan akan punya peraturan yang sama, tapi dibeberapa tempat yang saya pernah bekerja, mungkin karena segmennya sama , peraturan nya pun ga jauh beda ya, saya mengerti sekali kok, itu demi menertibkan kegiatan dan aturan baik untuk temen-temen karyawan di perusahaan tersebut.
Jadi, well ini sedikit curcol saya pagi ini yang mungkin bisa jadi pertimbangan temen temen yang membutuhkan info apa sebaiknya menolak karyawan yang terlambat atau membiarkan mereka masuk dengan alasan yang masuk akal pastinya ya.
Salam
Well, hampir semua perusahaan punya peraturan masing masing yang meliputi hubungan perusahaan dengan karyawan, kegiatan atau jadwal kerja dan lain sebagainya.
Nah kali ini saya cuma mau share bagaimana jika kita atau salah satu staff/team kita melanggar peraturan tersebut.
Yang coba saya ceritakan ini mengenai peraturan jam masuk kerja aja ya say... Dengan tidak mengurangi rasa hormat saya pada sang pembuat kebijakan/ peraturan, saya hanya mau share apa yang terjadi ditempat kerja saya sebelumnya, Anda bisa menilai baik atau tidak baik itu hak masing masing yah, jadi sekali lagi tidak ada maksud apa apa sama sekali.
Jadi saya masih ingat sekali bagaimana kami para karyawan harus mengejar waktu demi jam kerja yang super ketat, demi pintu gerbang yang dijaga rapat rapat oleh pasukan security bahkan dengan pengawasan langsung sang bos besar, tidak sekali dua kali saya harus berdebat panjang dengan teman teman yang berwenang demi 'membela' teman teman team yang datang terlambat karena suatu alasan, mungkin ini terdengar seperti penolakan pada peraturan, tapi tidak dan bukan begitu maksud saya, karena saya sangat menghargai dan mentaati peraturan, hanya saja jika pekerjaan yang membutuhkan mereka ber potensi lebih tinggi/besar, saya akan lebih memilih mereka, karena pertimbangannya lebih kompleks dan tidak bisa dipukul rata dengan karyawan lainnya karena saya dihadapkan pada dua option yaitu memilih untuk melakukan kegiatan sesuai schedule atau perusahaan akan kena penalti, wahh jauh ya mikirnya haha, ya Iyalah... dan ini kadang tidak bisa jadi pertimbangan temen temen yang punya peraturan. Apa jadinya jika salah satu staff saya tidak bisa masuk hanya gara gara terlambat lima menit yang mungkin disebabkan traffic atau hal kecil lainnya dibandingkan dengan sehari bahkan lebih panjang dari delapan jam kerja mereka bisa masuk dan beraktifitas normal untuk dia bisa melaksanakan tugasnya, pengaturan Export atau import process yang tidak mudah, yang jika error sedikit pun akan ada penalty sekian dan sekian buat perusahaan, dan inilah pertimbangan saya, maaf bagi teman teman yang sudah menerbitkan peraturan super ketat, kami sangat hargai itu untuk kebaikan perusahaan, tapi tetap ya ada aturan dan etika saat saya berkeinginan team saya bisa masuk melewati pintu besar itu, ijin tertulis dan konfirmasi si bos dengan alasan yang masuk akal tentunya, dan ternyata lama lama kegiatan saya ini malah di officialkah di perusahaan Kami oleh temen temen pembuat kebijakan/peraturan tersebut, Haha senangnya... jadi intinya disetiap kesulitan akan selalu ada ide cemerlang untuk menjadikannya mudah 👌
Di perusahaan manapun akan sangat senang jika karyawannya teratur dan punya peraturan sendiri, walaupun tidak semua perusahaan akan punya peraturan yang sama, tapi dibeberapa tempat yang saya pernah bekerja, mungkin karena segmennya sama , peraturan nya pun ga jauh beda ya, saya mengerti sekali kok, itu demi menertibkan kegiatan dan aturan baik untuk temen-temen karyawan di perusahaan tersebut.
Jadi, well ini sedikit curcol saya pagi ini yang mungkin bisa jadi pertimbangan temen temen yang membutuhkan info apa sebaiknya menolak karyawan yang terlambat atau membiarkan mereka masuk dengan alasan yang masuk akal pastinya ya.
Salam
Tidak ada komentar:
Posting Komentar