Setelah libur kerja pada lebaran kemarin, dan tanpa terasa hanya tinggal satu hari esok yang bisa kita nikmati karena hari Senin sebagian besar pegawai sudah mulai masuk kerja, ada juga sih beberapa pegawai atau karyawan yang memulai kerja hari Rabo alias 29 Agustus, walaupun hanya beda dua hari saja tapi kesannya lama sekali, apalagi buat mereka yang liburnya SAH aja atau stay at home ajjah... hehehe...
Biasanya lagi, hari kerja pertama ini tidak bisa dianggap 100 persen aktifitas kantor bisa kembali penuh secara efektif & efisien, tapi sebagian besar pegawai atau karyawan tersebut justru memperpanjang libur dengan cuti (yang masih ada) atau ijin, bahkan di beberapa tempat dengan melakukan bolos kerja tanpa keterangan, walaupun ada yang benar-benar menggunakan alasan sesuai dengan kebutuhannya tapi sebagian besar ditemukan memang sengaja melakukannya, dan ini menjadi suatu kebiasaan.
Di beberapa instansi pemerintah diadakan sidak ke masing masing kantor sehinggan bisa diketahui adanya pegawai dalam hal ini PNS (pagawai negri sipil) yang melakukan ijin atau bahkan mangkir.
Salah satu tugas kita sebagai pelopor (ciee..... ) untuk bisa mengawali masuk kerja selain untuk menunjukkan keseriusan kita bekerja sebagai salah satu sikap positif yang bisa menjadi bahan pertimbangan dalam hal kenaikan gaji mungkin atau yang paling sederhana hal ini akan menunjukkah bahwa kita serius dalam melakukan pekerjaan, dan merupakan salah satu cara pembuktian bahwa kita bukan merupakan anggota dari BSA atau barisan sakit ati (Indonesia:hati), istilah ini saya dapat dari seorang teman yang cukup lama bertahan di suatu perusahaan dengan banyak sekali keluhan atas kebijakan atau ketidaknyamanan yang dia dapatkan tidak sesuai dengan yang dia harapkan, sehingga timbullah istilah BSA ini.
Point dari tulisan ini adalah bagaimana kita menunjukkan semangat baru setelah menyelesaikan libur lebaran kemarin sehingga dengan semangat tersebut perlahan akan mengalir ke pembuluh darah kita dan mempengaruhi sikap atau cara kerja dan hasil kerja nantinya, setuju ?
Tidak ada komentar:
Posting Komentar